メッセージ
Message
信頼に応える、
不動産の新しい挑戦
株式会社WISHでは、「信頼しているから任せます」と言っていただける関係づくりを何よりも大切にしています。
私たちは、不動産を単なる「モノの売買」としてではなく、お客様の人生や暮らしに深く関わる大切な“パートナーシップ”だと考えています。
だからこそ、私たちが求めているのは、経験の有無ではなく、誠実に人と向き合える姿勢と、理想を実現したいという情熱です。
お客様一人ひとりの想いに耳を傾け、課題を共に考え、最適な答えを導く。そんな仕事を通じて、自身の成長を実感できる環境があります。
チームで支え合いながら挑戦を続け、信頼される不動産のプロを一緒に目指していきましょう。
先輩インタビュー
Interview
募集要項
Requirements
営業職
成長したいあなたへ。住まいをプロデュースする
| 採用年 | 2026年 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 職種・業務内容 | 開発事業部 自分なりのルートを開拓して中古マンションを仕入れ、リノベーションして新しい価値をつけて販売する お仕事です。物件の選定からデザイン、販売戦略まで一貫して携わるため、不動産×デザイン×マーケティ ングのスキルが身につきます。自分のアイデアが空間として形になり、お客様の暮らしを彩るやりがいは格別。間取りや内装デザインにトレンドを取り入れたり、ターゲットに合わせた魅せ方を考えたり、仕入 れ、販売だけではなくいろいろな角度から不動産を見る視点が身につくので、成長したいと考えている方にはもってこいの環境です。また他部署の先輩社員との距離も近く、連携して仕事を進めることも多いので幅広く知識を広げられるのも弊社の魅力の一つです。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業所名等 | 東京本社 東京都中央区堀留町1-4-2 日本橋ノーススクエア 9F 人形町駅徒歩5分 |
| 給与額/月額 | 大卒 総支給額 250,000円 基本額 216,000円 一律手当 34,000円 短大 総支給額 250,000円 基本額 216,000円 一律手当 34,000円 給与額の内訳とその他手当等 基本給:216,000円 営業手当:34,000円 (残業はございません) その他:交通費支給 |
| 試用期間 | 試用期間3か月 |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) |
| 就業時間 | 就業タイプ/標準 労働時間 9:30〜18:00 休憩時間 12:00〜13:00 (60分) 14:00〜14:15(15分) 16:00〜16:15(15分) 時間外労働 原則0時間 平均月残業時間 0時間 |
| 休日 | 年間休日125日 完全週休2日 ※お客様都合等で極稀に休日出勤があります。休日出勤した場合は必ず代休を取得していただきます。 |
| 待遇・福利厚生・ 社内制度 | [加入保険] 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、生命保険 [福利厚生] 交通費支給、役職手当、社員旅行、育児休暇、産後休暇、特別休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、年末年始休暇、有休消化90%、企業型確定拠出年金(401k) [受動喫煙防止対策] 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
事務職
当社営業スタッフの営業活動を全面 バックアップ!
| 採用年 | 2026年 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 職種・業務内容 | 開発事業部・事務職 【1】営業事務 当社営業スタッフの事務的サポートが主な業務。 契約書の作成/見積書の作成/物件サイトから仕入れ物件の検索抽出 物件・土地情報 (マイソク) の作成等々 【2】経理・人事・労務 経費精算・採用応募対応・給与計算・給与明細の作成等々 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業所名等 | 東京本社 東京都中央区堀留町1-4-2 日本橋ノーススクエア 9F 人形町駅徒歩5分 |
| 給与額/月額 | 大卒 総支給額 220,000円 基本額 190,000円 一律手当 30,000円 短大 総支給額 220,000円 基本額 190,000円 一律手当 30,000円 給与額の内訳とその他手当等 基本給 : 190,000円 固定残業手当:30000円 (残業はございません) その他:交通費支給 |
| 試用期間 | 試用期間3か月 |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) |
| 就業時間 | 就業タイプ/標準 労働時間 9:30〜18:00 休憩時間 12:00〜13:00 (60分) 14:00〜14:15(15分) 16:00〜16:15(15分) 時間外労働 職場によって異なる 平均月残業時間 0時間 |
| 休日 | 年間休日125日 完全週休2日 |
| 待遇・福利厚生・ 社内制度 | [加入保険] 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、生命保険 [福利厚生] 交通費支給、役職手当、社員旅行、家賃補助、育児休暇、産後休暇、特別休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、年末年始休暇、有休消化90%、企業型確定拠出年金(401k) [受動喫煙防止対策] 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
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